如果你正在考虑转行,寻找新工作,或者只是想参与一些真正令人兴奋的事情——Sebright Products正在招聘!!

以下是我们目前空缺职位的工作描述

如有疑问,请联系人力资源部-hr@sebrightproducts.com

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工作

焊接/制造商工作描述- Sebright产品

工作概述
在垃圾压实机的生产中执行各种制造/焊接工艺。188金宝慱亚洲体育真人根据工作规范、程序、质量标准和清单检查和确认工作。

工作职责
包括但不限于:

  • 阅读并解释材料清单(BOM)和蓝图
  • 手工或使用固定装置布置和建造焊接件
  • 可焊接各种形状、尺寸和厚度的普通金属
  • 按照图纸规格组装和焊接部件
  • 检查尺寸,如高度、宽度、长度、孔、切口和端口是否打印
  • 检查焊缝是否符合DTS标准
  • 安全正确地操作叉车、液压起重机和/或其他起重设备
  • 遵守公司各项规章制度,如安全、考勤
  • 保持高生产率和高质量的工艺
  • 提出设计和程序改进建议,以提高质量、生产率和降低成本
  • 在工作时间和轮班结束时,负责保持工作区域的清洁和整洁。
  • 其他指定的工作和职责

工作要求

  • 焊接材料和设备的工作知识
  • 焊接能力
  • 能够使用各种测试设备来验证符合规格
  • 阅读、写作和做简单数学的能力
  • 良好的机械能力
  • 准确阅读卷尺的能力
  • 能够阅读和解释图纸和材料清单
  • 能够安全、正确地使用各种车间工具,包括手动和电动工具来研磨、倒角、将金属装配在一起以及清除熔渣
  • 能够安全正确地操作叉车和/或其他起重设备。
  • 能够有效履行职责的身体和视力水平。能够长时间站立、坐下、弯腰、蹲下和跪下。能够推或拉至少50磅,并且能够安全地举起至少40磅。能够到达并在头顶上工作。
  • 必须具有高中毕业证书,并接受过高中后职业培训,或具备足够的经验和培训,以履行工作职责
  • 在团队环境中与他人合作的能力
  • 能够遵循标准实践和程序的指导
  • 工作环境
    熟练的制造车间;暴露于中等数量的灰尘、污垢和噪音中;环境空气温度季节性波动。

油漆准备-正确的产品

工作概述

准备用于喷漆的零件和设备,包括清洁和脱脂、操作手套箱式喷砂设备、手动砂光和使用电动砂光机/研磨机进行砂光。通过遮盖保护未上漆的表面。安全使用化学品来准备油漆物品。协助设备维护。员工灵活,愿意在任何需要的地方提供帮助,并致力于提供尽可能高质量的工作。

工作职责

  • 确保工作区域的清洁和愉快的气氛
  • 准备包含所有相关信息的工单,并处理工单直至完工。金属符合预涂漆规范。
  • 必须充分利用所有安全设备,确保遵守正确的起吊、弯曲和搬运技术
  • 了解所有使用的机械和化学品
  • 了解MSDS表和书籍,必要时阅读并使用这些信息
  • 识别维护和安全问题,并采取正确步骤予以纠正。所有设备的安全操作。
  • 必须诚实、可靠、坦率,能够在没有直接监督的情况下自信地工作
  • 保持积极的态度,在需要的时候随时愿意伸出援助之手
  • 必须灵活-愿意在不同的时间工作
  • 了解并遵守公司有关安全、安保、紧急情况和能源的所有政策和程序
  • 必须能够努力工作,能够在梯子上工作时处理不断的提升、弯曲、伸展、爬行、攀爬和平衡。
  • 注重细节,能够在快节奏的环境中工作
  • 按时上班
  • 其他分配的工作

工作要求

  • 良好的沟通技巧
  • 能够操作手动工具、钻头、锯、砂光机/研磨机、叉车、起重机/绞车、梯子、手推车和其他需要的机械/设备。
  • 能够在喷漆操作前使用基本手动工具、电动砂光机/研磨机和其他与车身和准备工作相关的小型电动工具。
  • 需要穿戴适当的安全设备,以符合公司的安全政策。
  • 能够在团队中工作
  • 每天清扫准备区域,确保其无钢材和工具
  • 遵循桥式起重机的安全操作和起吊程序
  • 能够获得叉车许可证并按照安全操作规程操作
  • 独立工作的能力,并具备完成工作的自我激励能力。
  • 可信度和可靠性(必须准备在轮班开始时开始工作,并在最低限度的监督下勤奋工作)
  • 愿意根据工作流程在必要时协助其他部门
  • 强烈的职业道德和对细节的关注

工业油漆工~~ Sebright产品

工作职责

作为一名油漆工/喷砂工,您将为各种不同的工作操作喷漆或研磨打磨设备。以符合所有生产计划的有效方式,将准备材料/油漆涂敷在设备的钢表面。

工作职责:

  • 在设备内外表面涂上油漆和/或其他相关材料的保护涂层。
  • 在喷漆、上漆或使用其他相关材料之前,对内外表面进行清洗、刮擦、打磨、打磨和/或打磨。
  • 清洁设备、油漆混合区域和工作区域。
  • 操作压缩机、剥皮机、喷涂设备和其他小型动力设备。
  • 操作重型起重设备,包括剪刀和动臂摆动台,高度为40英尺。
  • 根据材料安全数据表的要求,适当地在各种表面上应用油漆、表面准备材料和底漆材料,确保符合有害材料指南。
  • 根据客户规格要求确定新应用或更换应用的适当颜色。
  • 通过适当油漆产品的匹配和着色,维护现有油漆表面。
  • 识别、安全处理和适当处理油漆、污渍、预备和底漆材料以及其他危险材料。
  • 遵守生产计划,并就订单细节、延迟或质量问题与主管沟通

知识、技能和能力:

  • 熟悉绘画行业常用的工具、设备、材料和应用技术。
  • 擅长油漆、污渍和各种表面准备材料的制备和应用。

最低学历:

  • 高中文凭或GED
  • 三年绘画经验。任何同等的经验和/或教育的组合。有实际的喷漆工作经验,喷漆车间的应用。
  • 有表面准备和油漆混合的实际经验
  • 良好的组织和时间管理能力
  • 能够独立工作,并能自我激励完成工作
  • 可信度和可靠性(必须准备在轮班开始时开始工作,并在最低限度的监督下勤奋工作)
  • 灵活处理操作的能力。
  • 愿意根据工作流程在必要时协助其他部门
  • 强烈的职业道德和对细节的关注

工作条件包括限制行动;空气污染、肮脏环境、危险材料、起吊或搬运重物以及爬梯子。

人力资源通才~正确的产品

工作总结:

人力资源通才II角色负责人力资源战略的行政管理。管理所有人事相关政策和程序的制定、实施和协调。领导人力资源(HR)部门的日常职能,包括福利、薪酬、员工关系、休假、工资、招聘/人员,并执行公司政策和做法,同时保持符合联邦、州和当地的雇佣法律和法规。

将被视为主题专家(SME),并在需要时提供帮助。

工作职责:

为组织制定员工政策和程序,并指导主管/经理和员工遵守政策、程序、法律法规。

通过基于技术的工具寻求提高人力资源部门运营效率的机会,并管理实施过程。

管理组织的福利计划流程。

与公司管理团队合作,制定招聘、入职和留任策略。

管理公司的员工绩效评估流程。

根据需要,为主管/经理提供协助和直接支持,以提高员工的纪律活动。

根据法律要求管理与人力资源职能相关的记录保存活动。

通过必要的员工关系实践培训经理,以保持积极的员工-雇主关系,提高员工的承诺、士气和保留率。

向员工和主管/经理建议政策、程序和程序的解释,并在必要时建议政策更新。

通过坚持我们的客户服务理念解决普通员工的询问。

管理经理/主管分配的职位的全周期招聘流程,包括但不限于发布职位空缺、搜索和确定合格候选人、进行面试(面对面、电话、视频)、延长聘用期限以及聘用新员工。

协助开发招聘策略以满足当前或预期的人员需求。

作为入职前流程的一部分,负责为背景调查提交最终候选人信息。

处理和管理所有请假申请和残疾文书工作:医疗、个人、残疾和FMLA。有效地解释FMLA和ADA与缺勤/残疾假期相关的含义。保持所有类型休假程序的工作知识,并确保遵守联邦和州关于FMLA和ADA的法规。

紧跟国家失业程序,以适当的方式代表公司对失业索赔作出回应。

准备和维护就业报告。分析就业活动各个方面的数据和报告,以确定人事问题的原因。根据就业政策、流程和实践的需要,制定并建议解决方案和改进措施。

保持对就业相关问题的最新了解,并对就业法律法规的变更保持了解。解释和解释人力资源政策、程序、法律、标准或法规。

领导经理/主管指定的特殊人力资源相关项目。

每周处理工资单(Dominion软件)

文件维护

要求:

  • 人力资源/商业管理学位或同等经验
  • 2年以上制造业人力资源管理经验者优先。
  • PHR认证(有利但非必需)。
  • 周一至周五能在公司现场工作
  • 熟练使用Microsoft Office软件。
  • 数据库软件和人力资源计算机应用系统知识-多米尼克薪资优先
  • 有在线招聘系统的经验。
  • 必须熟悉FMLA, ADA, HIPAA, FLSA, EEOC,联邦和州就业法律,政策和法规。
  • 了解最低工资法律、保密政策、员工通知要求和其他监管政策。
  • 了解福利和人力资源法,如薪酬和福利、人员配备、员工发展、培训和法律合规。
  • 能够有效地对个人和团体进行写作和发言
  • 能够在快节奏的环境中工作,高度灵活地适应工作日程的变化。
  • 具有很强的多任务、优先排序技能和项目管理技能。
  • 能够足智多谋,表现出商业敏锐性,运用创造性思维,并作为决策者。

注:这些工作说明中的陈述旨在描述分配给该工作的人员的基本职能和相关要求。它们不是所有工作职责、责任和要求的详尽清单,可能会根据管理层的指示进行更改。