如果你正在考虑转行,找一份新工作,或者只是想参与一些真正令人兴奋的事情——Sebright产品正在招聘!!

以下是我们目前空缺职位的职位描述

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工作

焊接/制造商工作描述- Sebright产品

工作概述
在垃圾压实机的生产中执行各种制造/焊接工艺。188金宝慱亚洲体育真人根据工作规范、程序、质量标准和清单检查和确认工作。

工作职责
包括但不限于:

  • 阅读和解释材料账单(BOM)和蓝图
  • 手工或使用固定装置布置和建造焊接件
  • 可焊接各种形状、尺寸和厚度的普通金属
  • 按照图纸规格组装和焊接部件
  • 检查尺寸,如高度,宽度,长度,孔,切口和抵御印刷品的尺寸
  • 检查焊缝是否符合DTS标准
  • 安全、正确地操作叉车、液压葫芦和/或其他起重设备
  • 遵守公司各项规章制度,如安全、考勤
  • 保持高生产率和高质量的工艺
  • 建议改进质量,生产力和降低成本的设计和程序改进
  • 在工作时间和轮班结束时,负责保持工作区域的清洁和整洁。
  • 其他指定的工作和职责

工作要求

  • 焊接材料和设备的工作知识
  • 焊接能力
  • 能够使用各种测试设备来验证符合规格
  • 阅读,写和做简单数学的能力
  • 良好的机械能力
  • 能够准确读出卷尺
  • 能够阅读和解释蓝图和材料账单
  • 能够安全妥善使用各种商店工具,包括手和电动工具来研磨,斜面,贴合金属,并拆下炉渣
  • 能够安全正确地操作叉车和/或其他起重设备。
  • 具有良好的身体和视觉敏锐度,能有效地履行职责。能够长时间站立、坐、弯、蹲、跪。能够推或拉至少50磅,能够安全举起至少40磅。能够够到并在头顶上方工作。
  • 必须有高中文凭和一些高中后的职业培训或经验和培训的结合,以履行工作职责
  • 能够与团队环境中的其他人合作工作
  • 能够遵循标准实践和程序中的指示
  • 工作环境
    熟练的制造商店;暴露于中等量的灰尘,污垢和噪音;环境空气温度季节性波动。

油漆预备~~ Sebright产品

工作概述

准备油漆部件和设备,包括清洁和脱脂,操作手套箱式喷砂设备,手工砂光和用动力砂光机砂光。通过掩蔽来保护未涂漆的表面。安全使用化学品来准备油漆。协助设备维护。员工是灵活的,愿意在任何需要的地方提供帮助,并承诺提供最高质量的工作可能。

工作职责

  • 确保工作区域的清洁和愉快的气氛
  • 准备工作订单,所有相关信息和处理工作订单完成。金属符合预涂规范。
  • 必须充分使用所有安全设备,确保正确的起重、弯曲和搬运技术得到遵守
  • 了解所有使用的机械和化学品
  • 注意MSDS表格和书籍,必要时阅读和使用这些信息
  • 识别维护和安全问题,并采取正确的步骤予以纠正。安全操作所有设备。
  • 必须是诚实,可靠和直接的,能够在没有直接监督的情况下自信地工作
  • 保持积极的态度,随时随地伸出援手
  • 必须灵活-愿意在不同的时间工作
  • 了解并遵守公司有关安全、保安、紧急事件和能源的所有政策和程序
  • 必须能够在梯子上工作,能够处理身体努力,能够处理持续的提升,弯曲,达到,爬行,攀爬和平衡。
  • 细节导向,具有在快节奏环境中工作的能力
  • 报告按时工作
  • 其他分配的工作

工作要求

  • 良好的沟通技巧
  • 可根据需要操作手动工具,钻头,锯,砂光机/研磨机,叉车,起重机/绞车,梯子,手推车和其他机械/设备。
  • 能够使用基本的手工工具,电动磨床和其他小型电动工具与身体和油漆操作前的准备工作。
  • 需要佩戴适当的安全设备来遵守公司的安全政策。
  • 能够在团队中工作
  • 保持准备区域清理干净,没有钢材和工具,每天打扫
  • 遵循安全运营和提升程序的架空起重机
  • 能够获得叉车许可证并按照安全操作规程操作
  • 能够独立工作,并能自我激励完成工作。
  • 诚信可靠(必须在轮班开始时准备好开始工作,并在最低限度的监督下勤奋工作)
  • 根据工作流程提供必要的愿意协助其他部门
  • 强大的职业道德和关注细节

工业油漆工~~ Sebright产品

工作职责

作为画家/ Sandblaster,您将为各种不同的工作运行喷漆或磨料打磨和研磨设备。以高效的方式将预备材料/油漆应用于设备的钢表面,满足所有生产计划。

工作责任:

  • 将保护性涂料和/或其他相关材料应用于设备的内部和外表面。
  • 在喷漆、上漆或使用其他相关材料之前,对内外表面进行清洗、刮擦、打磨、打磨和/或打磨。
  • 清洁设备、油漆搅拌区和工作区域。
  • 操作压缩机、剥皮机、喷涂设备和其他小型动力设备。
  • 操作剪刀,包括剪刀的重型设备,毛刺秋千到40英尺的高度。
  • 根据材料安全数据表的要求,适当地在各种表面上应用油漆、表面准备材料和底漆材料,确保符合有害材料指南。
  • 根据客户的规格要求,为新的或替换应用程序确定合适的颜色。
  • 通过匹配和着色的适当涂料产品保持现有的涂料表面。
  • 识别、安全处理和适当处理油漆、污渍、预备和底漆材料以及其他危险材料。
  • 遵循“生产计划”并与“订单详情”,延误或质量问题的主管沟通

知识、技能和能力:

  • 熟悉绘画行业常用的工具、设备、材料和应用技术。
  • 擅长油漆、污渍和各种表面准备材料的制备和应用。

最低学历:

  • 高中或同等学历
  • 三年绘画经验。任何同等的经验和/或教育的组合。有实际的喷漆工作经验,喷漆车间的应用。
  • 有表面准备和油漆混合的实际经验
  • 良好的组织和时间管理能力
  • 能够独立工作,并能自我激励完成工作
  • 诚信可靠(必须在轮班开始时准备好开始工作,并在最低限度的监督下勤奋工作)
  • 能够灵活地与操作有关。
  • 根据工作流程提供必要的愿意协助其他部门
  • 强大的职业道德和关注细节

工作条件包括受限制的运动;空气污染,肮脏的环境,危险材料,提升或携带重物并爬梯子。

人力资源通用〜SEBRIGHT产品

工作总结

人力资源通才II角色负责人力资源战略的行政管理。管理所有人事相关政策和程序的制定、实施和协调。领导人力资源(HR)部门的日常职能,包括福利、薪酬、员工关系、休假、工资、招聘/人员,并执行公司政策和做法,同时保持符合联邦、州和当地的雇佣法律和法规。

将被视为主题专家(SME),并在需要时提供援助。

工作职责:

为组织和教授主管/管理者和雇员遵守政策,程序,法律法规的员工,制定员工政策和程序。

寻找机会通过基于技术的工具提高人力资源部门的运作效率,并管理实施过程。

管理组织的利益计划流程。

与公司管理团队合作,制定招聘、入职和保留策略。

管理公司的员工绩效评估流程。

根据需要,为主管/经理提供协助和直接支持,以提高员工的纪律活动。

管理记录与HR功能有关的保存活动,以保持合法要求。

通过必要的员工关系实践培训经理,以保持积极的员工-雇主关系,提高员工的承诺、士气和保留率。

向员工和主管/经理建议政策、程序和程序的解释,并在必要时建议政策更新。

通过维护我们的客户服务理念,解决普通员工查询。

管理经理/主管分配的职位的全周期招聘流程,包括但不限于发布职位空缺,搜索和识别合格的候选人,进行面试(面对面,电话,视频),提供就业机会,并让新员工入职。

协助开发招聘策略以满足当前或预期的人员需求。

负责提交后台候选信息的最终候选信息作为雇用前进程的一部分。

流程并管理所有缺席请求和残疾文书工作:医疗,个人,残疾和FMLA。有效地解释了FMLA和ADA的影响,因为它们与缺席/残疾的叶子有关。保持所有类型的休假程序的工作知识,并确保遵守FMLA和ADA的联邦和州法规。

紧跟国家失业程序,以适当的方式代表公司对失业索赔作出回应。

准备和维护就业报告。分析关于就业活动的各个方面的数据和报告,以确定人事问题的原因。在就业政策,流程和实践中制定和建议解决方案和改进。

保持对就业相关问题的最新了解,并对就业法律法规的变更保持了解。解释和解释人力资源政策、程序、法律、标准或法规。

领导经理/主管指派的特殊人力资源相关项目。

每周处理工资单(Dominion软件)

文件维护

要求:

  • 人力资源/商业管理学位或同等经验
  • 2年以上的人力资源通用在制造环境中的经验首选。
  • PHR认证(有利但不是必需的)。
  • 周一至周五能在公司现场工作
  • 熟练使用Microsoft Office软件。
  • 熟悉数据库软件和人力资源计算机应用系统-多明尼昂工资单优先
  • 在线招聘系统经验。
  • 必须熟悉FMLA, ADA, HIPAA, FLSA, EEOC,联邦和州就业法律,政策和法规。
  • 了解最低工资法律、保密政策、员工通知要求和其他监管政策。
  • 了解福利和人力资源法律,如薪酬和福利,员工配备,员工发展,培训和法律合规。
  • 能够有效地对个人和团体进行写作和发言
  • 能够在快节奏的环境中工作,并且非常灵活地适应工作时间表的变化。
  • 具有较强的多任务处理能力,优先排序能力和项目管理能力。
  • 能够足智多谋,表现出商业敏锐性,运用创造性思维,并作为决策者。

注意:这些作业描述中的陈述旨在描述分配给这项工作的人员的基本函数和相关要求。它们并非旨在是所有工作职责,责任和要求的详尽清单,并根据管理的指示进行变更。